会社のあの子から口説かずに愛される方法
社内恋愛のメリットは、
◆毎日会えること
◆仕事へのモチベーションが上がること
◆性格などの内面も含めて自分に合った女性を見つけられること
◆職場で人気の女性をプライベートで独占する優越感
◆そして、2人だけの秘密を持つドキドキ感
などなど、たくさんあります。
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毎日イキイキ会社に向かって、
高いモチベーションで仕事をする・・
そして、2人きりになれば彼女がプライベートも、
仕事のストレスも、丸ごと癒してくれる。
生活に張りが出るのも当然ですよね。
そして、もう一つ忘れてはならないのが、
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
不釣合いなほどレベルの高い女性もゲットできることです。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
たとえあなたがルックスに恵まれていないとしても、
他の出会いでは、とても相手にしてもらえないと思われる
レベルの高い女性を手に入れることが可能です。
それはなぜか?
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友達の紹介や合コンなどの出会いなら、
短時間で魅力をアピールすることができなければ、
次はありません。
女性としても短時間で相手の男性の
内面までうかがい知ることはできませんよね?
ですから、『第一印象』、『ルックス』、『会話力』などの
外面的な魅力に大きく左右されるのです。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
しかし、社内恋愛では何もしなくても、
毎日のように会うことができます。
ですから、たとえ『第一印象』、『ルックス』、『会話力』などの
外面的魅力が優れていなくても、
性格などの内面的な魅力や、
女性が弱いギャップなどで惹き付けることが出来るのです。
もちろん、女性に好感を持たれるように
ルックスに注意することは必要です。
しかし、限界もありますよね?
たとえば、『背が低い』などは努力で変えることができません。
つまり、努力で変えることができないルックス的なハンデを
感じている男性にとって“職場”はイケメンにも勝てる場所なのです。
だって、内面は磨けば誰でも魅力的になれるし、
ギャップは見せ方を知るだけでいいのですから。
ここまで読まれて、あなたは少し疑問を感じたかもしれませんね。
『性格的に文句のつけようがない先輩がいるんだけど、
職場の女性にふられてばかりいるのはなぜ・・?』
実は、男性から見ると性格的に文句のつけようがないのに、
職場の女性に相手にされない男性が多いのは事実です。
『おいおい、矛盾してるじゃないか!』
これには原因があります。
はじめにお話しましたが、
結果的に社内恋愛をする女性は多いのですが、
女性には大なり小なり、社内恋愛を避けたい気持ちがあります。
原因は“社内恋愛のリスク”です。
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『好きだから付き合って欲しい』
いきなりゴールを狙うと、
女性はリスクを感じて距離をおく確率が高くなります。
女性はあなたが思っているほど、
関心のない男性の内面にまで目を向けていません。
嫌な部分だけはしっかり見てますけどね(苦笑)
つまり、なんとも思っていない男性のことで
リスクだけを抱えることは女性にとって採算が合わないんです。
上手くいかない方は、気づかないうちに
この間違いを冒しているようです。
実は、この状況はステップを踏むことで、
驚くほど成功率をアップすることができます。
しかも、そのステップとはたった3つです。
■ステップ1■
リスクを感じさせない方法で、女性の方から好意を抱かせる
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
お目当ての女性に直接アプローチしないで、
確実にお目当ての女性に好意を抱かせます。
好意を抱くことで、はじめて内面的な魅力やギャップが生きてきます。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
そして、あなたを見る目が変わります。
▼
▼
▼
■ステップ2■
あなたの誘いを当然のようにOKさせるための下準備
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
女性が喜んでしてくれることをお願いすると、
女性はあなたの誘いを断る理由がなくなり、
むしろ誘われるのが当然と思うようになります。
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■ステップ3■
2人の関係を飛躍的に進展させる心理トリック
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
人間が誰でも持っている隠れた面を利用すると、
1回目のデートで『運命の人』と思わせることができます。
その後は驚くほどのスピードで関係が進展します。
これらの具体的な方法はこちらでお伝えしています。
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情報起業 和佐大輔
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しかし、限界もありますよね?
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2010-04-24 16:58